Arbejdsmiljø

Det fysiske arbejdsmiljø

Alle medarbejdere i frontlinjen betragtes som kernemedarbejdere. Derfor fokuserer vi stærkt på at minimere eller fjerne arbejdsmæssige belastninger og nedslidning samt påvirkning fra arbejdsstillinger, rengøringsmidler m.v., ligesom arbejdssikkerheden prioriteres højt.

Følgende er naturlige led i Sodexos dagligdag:

Foranstaltninger i relation til at minimere risikoen for nedslidning
Højdejusterbare redskaber, udformet ergonomisk.
Sammenhængende arbejdstider
Praktisk arbejdsinstruktion, hvor ergonomi/sikkerhed/letteste metode ift. opgaven prioriteres.
ArbejdsPladsVurdering som en løbende proces.
Rådgivning via BST, ved behov.
Letlæselige arbejdsplaner/-instruktioner samt produktvejledninger.
Anvendelse af personlige værnemidler, hvor dette er relevant
Konsekvent brug af efteruddannelse, internt samt via AMU.
Oprettelse af lokale sikkerhedsgrupper
Til daglig rengøring af køkkenet anvendes allergitestede rengøringsmidler.

Det sociale arbejdsmiljø

For at sikre arbejdstilfredshed udarbejder vi let forståelige arbejdsplaner med områdefordeling og arbejdsinstruktioner til hver enkelt medarbejder, ligesom der i forbindelse med overgang til nye sortimenter og metoder vil ske en grundig instruktion.

Det er vor opfattelse, at det sociale arbejdsmiljø trives i en organisation hvor udvikling, effektivitet og kreativitet er nøgleværdier som kontinuerligt bearbejdes til fordel for den enkelte medarbejder, f.eks. gennem jobrotation, vikariater, efteruddannelse og erfaringsudveksling med kollegaer på andre arbejdspladser.